Зарплати зросли, а реформа провалилась: висновки Рахункової палати

Рахункова палата: попри підвищення зарплат, реформа держслужби не дала результатів ‍️Рахункова палата за підсумками аудиту заявила, що реформа системи оплати праці держслужбовців не досягла своїх цілей. Попри зростання середньої зарплати на 43 % у 2024 році порівняно з 2023-м, очікуваного ефекту — справедливості, прозорості та мотивації персоналу — не отримано. “Система оплати праці державних службовців не стала більш справедливою, прозорою чи стимулюючою”, — зазначено у звіті Рахункової палати. За даними аудиту, індекс нерівності доходів зріс із 0,062 у 2023 році до 0,118 у 2024-му, що свідчить про поглиблення дисбалансу між рівнями оплати в різних органах влади. ️Аудит охопив 2023–2024 роки та перше півріччя 2025-го. Він показав, що реформа здійснювалася без затвердженого урядового плану, а профільний закон ухвалили через рік після фактичного старту. Запроваджена у 2023 році класифікація посад виявилася недосконалою та спричинила низку перекласифікацій. Рахункова палата також виявила штучне віднесення посад до вищих класифікаційних кодів із більшими окладами та недостатній контроль за бюджетним плануванням. У звіті наголошується, що автоматизована система класифікації посад, запланована ще у 2023 році, досі не запроваджена. Раніше на каналі: Гетманцев заявив, що Рада ухвалить пакет із чотирьох законів про “орудні величини”, якими зарплати суддів, прокурорів та посадовців відв’яжуть від прожиткового мінімуму, щоб “не тиснути на бюджет”.