Скандал в Національному історичному музеї: люди звільняють через нове керівництво, яке «накручує» собі премії
Археолог Максим Левада, який нещодавно звільнився з Музею, розповів, що, окрім нього, за 4 місяці звільнилося вже 10 співробітників. Він називає причиною нову гендиректорку Олену Земляну, яка не маючи профільної освіти, дивним чином очолила музей і тепер урізає премії працівникам і накручує собі.
Олена Земляна не історик, не археолог, не мистецтвознавець, не етнограф, не музеєзнавець чи культуролог. У неї немає досвіду музейної роботи. Вона чиновник, яка ніколи не мала справи з музеями, та сприймає музей суто по-чиновницьки – це заклад для проведення заходів. З собою вона привела свого знайомого Сергія Качинського, за освітою спортивного тренера, який до появи в музеї працював в установі з назвою «Управління збірних команд та забезпечення спортивних заходів». Наразі він її заступник, який абсолютно не знає як і чим регламентується музейна справа, проте видає малозрозумілі безглузді накази, а пише їх за допомогою штучного інтелекту.
Алгоритм дій нової команди проявився за кілька місяців, десь наприкінці минулого року. Я би це сформулював так – ліквідація всіх, хто розумніший та компетентніший за нове керівництво…
…Повне розуміння суті нової команди проявилося напочатку цього року, коли колектив отримав величезного ляпаса. Директорка повідомила, що коштів на фонд оплати праці більше не вистачає, тому премії мають бути мінімізовані. Аж раптом ми дізналися про таке, від чого музей закипів.
Більшість нашого колективу це люди віддані та свідомі. Ми всі розуміли складнощі сьогодення та могли би терпіти низькі зарплати. Але не в тому випадку, коли сама директорка виписує собі премію в розмірі 200 % від посадового окладу. У січні цього року музей перейшов на електронний документообіг і як тільки вона дізналася, що в співробітників є інформація про її премії, заборонила вводити документацію про примірювання в АСКОД. Зараз туди заганяється геть усе, навіть документи, пов’язані з кримінальними провадженнями (хоча це заборонено законодавством), але про премії – зась!
З нового року премія начальника відділу в музеї складає приблизно 3.600 гривень, а старшого наукового співробітника – десь 3.300. Премія Олени Земляної за січень склала більше 50.000 гривень. Я порівняв свою зарплату за квітень цього року з квітнем минулого. За цей час мене підвищили із завідувача сектором до начальника відділу, та ще й у країні підвищилася мінімальна зарплата. Так ость, цього року я отримав аж на 177 гривень 10 копійок більше. Річна інфляція за цей же період дорівнює 8 %.
Люди були засмучені та роздратовані. А хтось ще й з’ясував, що за контрактом вона отримує аж два посадові оклади та ще й надбавку за інтенсивність праці. Серед співробітників музею є ті, хто працює тут по 40 років, або ті, хто пройшли облогу Києва та евакуацію колекції, в кого близькі й рідні воюють на фронті. Їм важко зрозуміти, чому музеєм, який має бути головним історичним музейним серцем та центром України, керує недолуга та некомпетентна чиновниця, ще й з підвищеною оплатою. Це стосується не лише несправедливості в оплаті, більшою мірою це пов’язано з безпосередніми завданнями музею, які вона сприймає по-своєму…
Я знаю, що велика кількість моїх колег теж думає про звільнення та шукає роботу. Мені це кажуть неприховано, зокрема ще двоє начальників відділів. Можуть піти ключові кадри НМІУ. Також я знаю, що наразі складається ситуація, коли в Києві для них знайдеться робота. Вже три музейні установи, в яких умови роботи кращі, починають придивлятися до наших досвідчених фахівців. За моїм підрахунком Національний музей історії України може посипатися десь у середині літа.
